Egészségpénztár

20% adójóváírás az egészségügyi kiadásaira.

Alapok

Bárki nyithat

Az egészségpénztári tagság 16 éves kortól nyitva áll, munkaviszonytól és jövedelemtől függetlenül. A munkáltató is fizethet hozzájárulást a tag számlájára béren kívüli juttatásként.

20% adójóváírás

Az éves befizetés 20%-át, legfeljebb 150 000 forintot igényelhet vissza az adóbevallásában. Feltétel, hogy az adott évben legyen elegendő befizetett személyi jövedelemadója, amiből az összeg fedezhető.

Azonnal felhasználható

Az egészségpénztár nem klasszikus megtakarítás, hanem egy adókedvezményes fizetési forma az egészségügyi kiadásaira. Amit amúgy is kifizetne – gyógyszert, fogászatot, szemüveget –, azt a pénztáron keresztül 20%-kal olcsóbban teheti meg. Hat dolog, ami eldönti, mennyit nyer vele.

01

Az adójóváírás működése

Az éves befizetés 20%-a jár vissza, legfeljebb 150 000 forint – ehhez 750 000 forint befizetés szükséges. A NAV nem a bankszámlájára, hanem a pénztári számlájára utalja az összeget, tehát a visszatérítés is a keretét növeli.

02

Mire költhető

Gyógyszerre, gyógyászati segédeszközre, szemüvegre és kontaktlencsére, fogászati kezelésre, magánorvosi ellátásra, laborvizsgálatra, szűrésre, gyógytornára és gyógyfürdőre. Vényköteles és vény nélküli készítményre egyaránt.

03

Kártyás fizetés

Az egészségpénztári kártyával a szerződött szolgáltatóknál a helyszínen fizethet, nem kell utólag számlát beküldenie és megvárnia a visszatérítést. Ez a gyakorlatban a legkényelmesebb felhasználási mód.

04

A család kiadásai is

Nemcsak a saját, hanem a közeli hozzátartozói egészségügyi számláit is elszámolhatja a pénztári egyenlegéből – gyermekét, házastársát, szülőjét is beleértve.

05

Költségek és fedezeti arány

A pénztár a befizetés egy részét működési és likviditási célra vonja le, a maradék a fedezeti tartalékba kerül. Ez az arány pénztáranként eltér, és hosszú távon sokat számít – ezért érdemes összehasonlítani, mielőtt választ.

06

Munkáltatói hozzájárulás

A munkáltató béren kívüli juttatásként is fizethet a pénztári számlájára. Ez a munkavállalónak kedvezőbb, mint ugyanakkora bruttó bérnövekmény, mert a juttatás közterhe alacsonyabb.

A pénztárak költséglevonása, fedezeti aránya és szolgáltatói köre jelentősen eltér. A MilEszt-Finance-nél Kakucson személyesen vagy online az ország bármely pontjáról átnézzük, melyik illik az Ön kiadásaihoz – díjmentesen.

Miért jó az egészségpénztár?

Olyan kiadásokra ad 20% kedvezményt, amelyeket egyébként is kifizetne. Nincs benne kockázat és nincs lekötés: a pénz azonnal hozzáférhető, a hozam pedig adómentes. Egyetlen feltétele, hogy legyen befizetett személyi jövedelemadója.

Kinek éri meg?

Az egészségpénztár akkor hoz valódi nyereséget, ha vannak rendszeres egészségügyi kiadásai, és van miből érvényesíteni az adójóváírást. Az alábbiak általános szempontok – a részleteket mindig egyedileg érdemes megnézni.

  • Rendszeres gyógyszer- vagy gyógyászatisegédeszköz-kiadása van

  • Fogászati, szemészeti vagy magánorvosi ellátást vesz igénybe

  • Fizet személyi jövedelemadót, amiből az adójóváírás fedezhető

  • A családja egészségügyi számláit is szeretné elszámolni

  • A munkáltatója hozzájárulást is fizet a pénztárba

  • Rendszeresen jár szűrővizsgálatra, gyógytornára vagy gyógyfürdőbe

  • Fontos, hogy a megtakarítás bármikor hozzáférhető maradjon

  • Nincs személyi jövedelemadó-fizetési kötelezettsége – nincs miből jóváírni

  • Gyakorlatilag nincsenek egészségügyi kiadásai

  • Csak néhány hónapra, rövid távra tenne félre

  • Szabadon felhasználható készpénzt szeretne, nem célzott keretet

  • Kizárólag nyugdíjcélra takarékoskodna – arra a nyugdíjpénztár való

Ne halogassa – foglaljon díjmentes időpontot még ma, keressen bennünket még ma, és segítünk megtalálni a legkedvezőbb pénzügyi megoldásokat az Ön és családja számára!

a
Scroll to Top